D’autres initiatives
- Initiative en faveur de la durabilité. Depuis 2020, les membres intéressés organisent des activités sur la durabilité écologique, sociale et économique au sens de l'Agenda 2030 pour le développement durable. Les parties intéressées échangent régulièrement afin d'aborder les thèmes de la durabilité, tant au sein du Tönissteiner Kreis qu'à l'extérieur, en tant que multiplicateurs dans l'environnement professionnel respectif.
- L'initiative pour la parité et l‘égalité des sexes s'est développée dans le Tönissteiner Kreis depuis 2018. L'initiative a pour but d’éclairer la question de parité des sexes et plus particulièrement dans le leadership au féminin d'un point de vue de la valorisation de la diversité et basé sur des données et statistiques fiables. Les premiers formats de discussion avec les membres du Tönissteiner Kreis et des experts externes visaient surtout à récolter ces données et informations. Ont été mis en évidence la virulence de la question de l'égalité et en ont suivie des recommandations d'action dans un contexte international et au sein de divers secteurs tels que les start-up et les entreprises côtées en bourse (DAX), le secteur financier, en Affaires étrangères et dans le milieu de la politique de sécurité.
La discussion a contribué à activer la discussion au sein du Kreis lui-même. Le thème de l'égalité des chances a été abordé dans une perspective transgénérationnelle et en relation avec l’orientation future du cercle.
